採用FAQ

採用について

語学力は必要ですか
選考では語学力は問いませんが、
英語・韓国語・中国語は業務で使用する可能性があります。
今は使えなくても、入社後習得する意欲があれば、問題ありません。
2019卒の新卒採用は何人採用予定ですか
10名程度を予定しています。
日本以外の国籍の学生も採用していますか
採用しています。
当社の採用活動においては外国人留学生の方も
日本人学生と同じ基準で採用をしています。
文系ですが技術職へ応募できますか
専門的知識を要するため、
理工系学部の方が対象となります。
OB/OG訪問は出来ますか
可能です。
まずは人事担当者までご相談ください。
TEL:03-3491-2168

教育・研修について

教育・研修制度について教えてください
新入社員研修・語学研修・海外研修・階層別研修等
様々な研修制度を設けています。

会社について

海外勤務の可能性はありますか
あります。
最初の配属は基本的に国内になりますが、
入社後経験を積むと、海外出張や海外赴任に行くチャンスがあります。
配属後の異動について教えてください
職種・部署により頻度はさまざまですが、
本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて
異動する可能性があります。
女性の比率について教えてください
約2割です。
管理職として活躍する社員もおり、
男女関係なく能力がある人が活躍しています。
女性の働き方について教えてください
基本的な産休・育休の他に復帰後の短時間勤務制度等、
性別問わず働きやすい環境です。
福利厚生はどのようなものがありますか
各種社会保険の他に年金基金、財形貯蓄、従業員持ち株会等、
社員が長く働いてていけるような制度を整えております。
部活・サークル活動はありますか
野球部等の様々なサークルがあります。
活動費として会社から補助金を支給しています。
社宅はありますか
自宅からの通勤が困難な方のために社宅制度を設けております。
当社規定に基づき、一定額の家賃補助があります。
求める人材像について教えてください
こんな方に是非来ていただきたいと思っています。
■何か一つのことに熱中した経験がある方
■前向きな考え方であきらめずに努力した経験がある方
■チームに主体的に関わって貢献した経験がある方
■広い視野を持つため、新たなことにチャレンジした経験がある方
■好奇心が旺盛で、いろいろなことを学び行動した経験がある方